Parce que la théorie prend tout son sens quand elle est expérimentée, mes formations s'appuient sur l’expérience et les savoirs de chacun pour co-construire des apprentissages concrets, durablement impactants et immédiatement applicables.
Les jeux de rôle, les mises en situation et le partage d'expériences permettent aux apprenants de se projeter dans leur quotidien professionnel et d'intégrer les apports de manière concrète.
Ce ne sont pas de simples exercices : ce sont des espaces d'exploration, de prise de recul et de mise en lumière des postures professionnelles. Ils permettent de tester, de ressentir, de comprendre autrement pour enrichir sa pratique professionnelle.
Parce qu'on apprend mieux en pratiquant qu'en écoutant, mon approche active permet à chaque participant d’acquérir les capacités nécessaires pour devenir acteur enthousiaste de son propre apprentissage.
Vous former et non vous fomater.
- Faire émerger le savoir qui est dans la salle !
- Favoriser la créativité à l'intérieur des comportements naturels pour générer des comportements nouveaux dans un cadre précis et sécurisant.
Mes principales actions de formation sont :
- Postures et communication relationnelle :créer une communication constructive
- Communication & leadership : mobiliser sans imposer
- Coopérer en équipe : transformer la diversité des personnalités en richesse collective
L'ADN de mes formations :
La finalité de la relation est au cœur de chacune de mes interventions.
Car ce n'est pas seulement ce que nous disons ou ce que nous faisons faire qui transforme une situation, mais aussi l'attitude avec laquelle nous nous entrons en relation avec l'autre.
La posture professionnelle devient alors un véritable levier de confiance, de coopération et d'évolution.
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